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扬工院推出就业APP中小微企业逆袭招聘会

发布时间:2020-07-13 16:11:29 阅读: 来源:挖掘机滤芯厂家

???原文标题:扬工院推出就业APP

?? 10月29日,扬州工业职业技术学院召开新闻发布会,启动2016届毕业生“就业服务月”活动。记者现场获悉,今年该学院创新就业服务,开发手机APP(应用程序),将本校2016年大学毕业生的简历、求职信息录入到数据库,也将需要招聘的企业用人取向、要求等信息录入,毕业生点点手机,就可投送求职简历,或接受企业通过人才搜索功能发来的面试邀请。?

????现象

????中小微企业“逆袭”招聘会

????“2016年我们学校应届毕业生3118人,首次突破3000人,较去年增长近300人。”扬州工业职业技术学院招生就业处处长黄兴海介绍,经济增速趋缓造成就业岗位减少,另一方面高校毕业生数量却在持续增加,就业大数据的一增一减,无疑给大学生就业带来难度。

????尽管岗位总数有所下降,但是不同行业状况不一,有一些行业招聘人数仍然在增加。“一些中小企业,一些创新创业企业,处于成长发展阶段,仍然迫切需要招聘人才,信息产业基地中小企业用人需求量明显较大,而传统制造行业受到宏观环境影响较大。”黄兴海分析,今年中小微企业的用工需求占比超过三分之一。

????薪资

????平均起薪3000元?小幅上涨

????大学生的起薪有没有变化?福利有没有“缩水”?记者从扬工院获悉,今年用人单位开出的薪水与去年差不多,大专层次的技能型人才起薪大多数都在3000元。

????“这个水平和去年比,稍微涨了点。”黄兴海告诉记者,工资水平还是跟市场需求有关。比如现在的学生对化工类专业不感兴趣,学的人少,用人单位为了吸引学生只能“涨工资”。从目前学院统计的情况来看,化工类专业的学生顶岗实习阶段的工资就超过3000元,毕业后起薪都超过3500元。????

????新招

????手机软件智能选岗位

????值得一提的是,扬工院学校今年首次在毕业生中推广使用就业APP,通过就业大数据的整合匹配,拓宽学生就业渠道。

????黄兴海介绍,目前扬工院已经结合石油化工、建筑等专业行业特点,以及扬州地方产业特点,创建了包括600多家用人单位的数据库。学生在手机上下载一个应用软件,就可以填写就业意向、薪资预期,通过后台信息匹配,有选择地投发简历,既便捷又提高了针对性。通过手机软件,学生不仅可以投简历求职,还可以学到就业面试方面的技巧。记者?楚楚

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